为明确新学期工作方向、压实工作责任，3月8日，伟德国际bv1946召开新学期员工管理暨就业专题工作会议，公司党委书记任海伦，副书记吕晓燕、张贞梅和全体辅导员参加。

吕晓燕就新学期员工工作提出要求，她指出，全体学工人员要迅速收心归位、调整状态，以高度的责任意识狠抓工作落实，确保各项部署落地见效。结合员工工作实际，她明确重点做好三方面工作：一是筑牢安全稳定防线，发挥员工干部桥梁纽带作用，构建全员参与的安全管理格局；二是严格日常管理规范，细化员工请销假、宿舍管理等流程，营造有序的学习生活环境；三是深耕就业工作，常态化开展访企拓岗，拓宽就业渠道，助力员工高质量就业。

张贞梅结合公司员工工作实际，对新学期重点工作作出具体安排。她强调，一是要扎实做好员工返校衔接工作，密切关注员工寒假思想动态；二是要高质量开展新学期开学第一课，结合国内外形势，常态化推进思想政治教育；三是要对标“一院一书”，在学科竞赛等工作中找准短板、精准发力，不断提升员工综合素养；四是要立足伟德国际bv1946学科特色，打造具有公司辨识度的员工工作品牌活动；五是抓实抓细员工就业工作，精准对接就业资源，鼓励员工积极就业、高质量就业。

任海伦作总结讲话，围绕“统一思想、凝聚共识、加压奋进”的核心要求，对全体学工人员提出六点期望。一是要进一步明确岗位职责，牢记辅导员作为员工工作第一责任人的使命，做到守土有责、守土尽责；二是要高度重视意识形态工作，面对员工思想多元化的新形势，强化思想引领，筑牢员工思想根基；三是要坚持严管与厚爱相结合，既要严格落实各项管理规定，也要尊重员工个性发展，用心用情关爱每一位员工；四是要绷紧安全工作之弦，重点关注员工心理健康、学业困难、家庭困难、情感困扰等突出问题，建立台账、精准帮扶，坚决守住安全底线；五是要高度重视员工就业工作，深化校企合作，实施“一生一策”精准指导，全过程、全方位做好就业服务，实现就业质量再上新台阶；六是要加强自身能力建设，不断提升专业素养和履职能力，以过硬作风推动员工工作高质量发展。

会上，公司学工（就业）办主任、团委书记、党委组织员、就业工作负责老师分别就各自分管工作进行总结复盘，并对新学期工作作出展望。

此次会议进一步统一了思想，明确了任务，压实了责任，为新学期公司员工管理和就业工作的有序开展指明了方向。伟德国际bv1946学工队伍将以此次会议为契机，立足公司特色，聚焦员工成长，真抓实干、锐意进取，奋力开创公司员工工作、就业工作新局面。

撰稿/郭超

编审/张贞梅 郭超

终审/任海伦